De cele mai multe ori ne alegem domeniul in care sa lucram in baza unei decizii de moment. Liceul şi chiar facultatea le alegem in functie de ce ne este insuflat de catre parinti si , de obicei, acestea ne si dicteaza viitorul job. Desi, a  inceput sa se faca simtita tendinta occidentala de reorientare in cariera si in tara noastra si tot mai multe persoane, cu toate ca au urmat, de exemplu, un profil tehnic in facultate se axeaza pe mai departe pe specializari umaniste si invers.


Mediul medical, de IT si cel economic par sa fie cele mai dorite din ultimii ani, atat la nivel de facultate cat si la nivel de angajare. Daca in domeniul medical si in cel de IT pana la a ajunge sa te angajezi intr-o companie poate dura putin (mai ales in primul caz), in domeniul economic pti avea norocul sa te angajezi pe un post de incepator si sa fi „ghidat” in dedesubturile meseriei de cei care au acumulat deja ceva experienta in spate. Cea mai „usoara” pozitie de la care poti incepe ar fi cea de contabil, mai exact o contabilitate primara.
Paradoxal, desi aceste tipuri de posturi nu presupun multe cunostinte, solicitarile de Locuri de munca Roman nu sunt foarte ridicate pe site-urile de recrutare. O statistica facuta printre principalele site-uri de recrutare din Romania ne arata ca numarul de joburi legate de contabil sunt undeva la nivelul sutelor (pana in 200, totusi), situandu-se, intr-un top generat pe domenii, undeva pe la coada topului in ceea ce priveste numarul de posturi disponibile. Bineinteles, daca discutam situatia pe orase, Bucurestiul conduce detasat, printre primele orase care au un numar mai ridicat de posturi situandu-se si orase precum Cluj-Napoca, Timisoara sau chiar Sibiu. „Codase” (cu doar cate un post) sunt orase precum locuri de munca Focsani sau Vaslui. E putin probail ca in aceste orase, desi nu foarte mari, nevoia de locuri de munca pentru contabil sa se reduca la aproape .


In acest caz, putem verifica o concluzie directa: cu cat anii petrecuti (timpul per total, de fapt) in facultate pentru a studia un anumit domeniu sunt mai multi, cu atat nevoia de specialisti in domeniul respectiv este mai ridicata. Putem verifica lucrul acesta prin analizarea tot a site-urilor de recrutare, unde posturile in domeniul IT sunt majoritare, dar si cele din domeniul medical se regasesc printre principalele domenii in care se fac angajari. Comparandu-le cu numarul de Locuri de munca Resita disponibile, putem vedea de ce concluzia de mai sus a survenit.